ケアマネージャーの資格更新制度について考える

目次

こんにちは。今日は、介護情報サイト「Joint」で見かけた、ケアマネージャーの資格更新に関する記事についてお話しします。

ケアマネージャーの資格更新の現状

ケアマネージャーの資格には約5年ごとの更新が必要です。更新しないと資格が失効し、ケアマネージャーとして働けなくなってしまいます。この更新プロセスには、以下のような課題があります:

  1. 費用的な負担
  2. 業務の合間に研修を受ける必要性
  3. 研修前のレポート提出
  4. 会場への出席(最近はオンラインも増加)
  5. 時間的な負担

これらの要因が、ケアマネージャーにとって大きなストレスになっているのです。

資格更新制度廃止の提案

UAゼンセン日本介護クラフトユニオンの会長は、研修の継続は重要としながらも、資格の更新制度自体は廃止すべきだと提案しています。

私自身、ケアマネージャーおよび主任ケアマネージャーの資格を持っていますが、両方の更新があるため、日々のストレスになっていることは事実です。多くのケアマネージャーが同じような悩みを抱えているのではないでしょうか。

ケアマネージャーになるまでの道のり

ケアマネージャーの資格を取得するには:

  1. 介護福祉士、看護師、社会福祉士などの基礎資格
  2. 約5年の実務経験
  3. 資格試験合格
  4. 各都道府県実施の実務研修

これらのステップを踏む必要があります。

資格更新のプロセス

  1. 初任者研修
  2. 5年ごとの更新研修
    • 専門1研修(6ヶ月以上の実務経験後、30-40時間)
    • 専門2研修(専門1修了後3年程度、30-40時間)

各研修にかかる費用は4-5万円程度で、事業所負担や自治体の補助金がある場合もありますが、個人負担になることもあります。

主任ケアマネージャーについて

  • 5年間のケアマネージャー経験が必要
  • 管理職になるために必要な資格
  • 指導育成、リーダーシップ、地域資源開発が主な役割
  • 取得までのハードルが高い(推薦や追加研修が必要な場合も)
  • 研修費用約5万円、受講時間約50時間
  • 5年ごとの更新が必要

今後の課題

ケアマネージャーの人手不足が予想される中、資格取得や更新のハードルを下げ、成り手を増やす対策が必要です。資格更新制度の見直しは、その一つの解決策になるかもしれません。

より良い方法を模索し、ケアマネージャーがストレスなく働ける環境づくりが求められています。

以上、ケアマネージャーの資格更新について皆さんにお伝えしました。この問題について、少しでも関心を持っていただければ幸いです。

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